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鑫萬(wàn)佳公司非常關(guān)注員工生活的各項(xiàng)保障,在為員工提供國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,制定了豐富多樣的綜合福利。
帶薪休假:“工作是為了更好的生活”,在工作之余,公司提倡員工充分的休息。每位員工在公司工作滿(mǎn)一年后可以享受帶薪年假, 隨著工齡的增長(zhǎng),帶薪年假天數(shù)增加;每位員工入職后即可享受帶薪病假。
意 外 險(xiǎn):為了更好的保證員工的出行安全,公司為員工辦理平安出行卡。
旅 游:對(duì)于年度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司給予旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
體 檢:“身體是革命的本錢(qián)”,公司非常關(guān)注員工的身體狀況。公司定期組織員工進(jìn)行體檢。
餐 補(bǔ):公司為全體員工發(fā)放餐補(bǔ),并根據(jù)當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平及時(shí)調(diào)整餐補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)。
電話(huà)補(bǔ)助:根據(jù)崗位需要,個(gè)別崗位可享受相應(yīng)崗位的電話(huà)費(fèi)補(bǔ)助;公司為主管級(jí)以上員工辦理集團(tuán)彩鈴業(yè)務(wù),主管級(jí)以上員工之間打電話(huà)免費(fèi)。
郊區(qū)補(bǔ)助:在順義廠(chǎng)區(qū)工作的員工可享受郊區(qū)補(bǔ)貼。
節(jié)假日慰問(wèn):中秋、春節(jié)、婦女節(jié)......傳統(tǒng)節(jié)日里,公司為員工準(zhǔn)備一份精美的禮品。

